Auszubildender Zimmerer (m/w/d)

• Freitagnachmittag frei
• 30 Tage Urlaub
• Super Zukunftsaussichten: 99% Übernahmequote
• Erfahrene und verständnisvolle Ausbildungsbetreuer
• Modern ausgestatteter und innovativer Arbeitgeber
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Bonus bei guten Leistungen
• Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
• Geregelte Arbeitszeiten
• Spannende und echt große Projekte
• Eigenes Handwerkerhotel
• Gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-Prämien
• Betriebsseelsorger – für persönliche und familiäre Krisenzeiten
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Kostenlos Kaffee und Wasser - auf Baustelle und im Büro
• Zuschuss zum Fitnessstudio und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen
• Dienstrad-Leasing
• Azubi-Erlebnistag
• Eigene Fußballmannschaft und Laufgruppe
• Jährlicher Wintersporttag mit Skirennen und Schneeschuhwanderung
• Regelmäßige Mitarbeiter-Veranstaltungen (Sommerfest, Wintersporttag, Weihnachtsfeier etc.)
• SCHMID-Wegegeld (zusätzlich zum Verpflegungsgeld)
• Für den Fall der Fälle: zusätzliche Unfallversicherung (auch für private Unfälle)

• Mindestens ein Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe, Naturwissenschaften und Technik
• Vorliebe für Holz
• Handwerkliches Geschick
• Spaß an der Arbeit im Freien und in der Höhe
• Freude am Konstruieren
• Flexibilität und Mobilität

Wenn der Zimmerer (m/w/d) seine Arbeit verrichtet hat, weht meist der Richtkranz. Aber der Neubau oder Ausbau von Dachstühlen sind nur zwei von vielen deiner Tätigkeitsbereiche. Holzhäuser sind heute wieder schwer gefragt und verbinden altes Wissen mit der Moderne: Die klimagerechte Verbesserung der Wärmedämmung im Fassaden-, Wand- und Dachbereich, der Einbau von Solar- und Fotovoltaikanlagen sowie die Deckung von Dächern stellen dich vor neue Herausforderungen. Als Zimmerer (m/w/d) musst du aus stabilem Holz geschnitzt sein, bei komplizierten Bauplänen durchblicken und dir die Zeichnungen räumlich vorstellen können.